STATS: Cuantiles, INE

Decil de salarios del empleo principal. Encuesta de Población Activa (EPA)
Años 2006–2009
INE

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CUANTILES (o «cuantilas»): son medidas de posición que se determinan mediante un método que determina la ubicación de los valores que dividen un conjunto de observaciones en partes iguales.
Se puede dividir la distribución en cuatro, en diez o en cien partes.

MEDIANAS: divide a un conjunto de valores dados en dos partes iguales, y su posición es, en consecuencia, a la mitad del mismo.

CUARTILES (o «cuartila»): cuando dividen la distribución en cuatro partes.

Los DECILES (o «decila») son los nueve valores que dividen una serie de datos en diez partes iguales.
Los deciles dan los valores correspondientes al 10%, al 20%… y al 90% de los datos.

CENTILES o PERCENTILES (o «centila»): son ciertos números que dividen la sucesión de datos ordenados en cien partes porcentualmente iguales.

METODOLOGÍA INE:
Para calcular los deciles salariales se procede de la siguiente forma: se ordenan todos los asalariados según la cuantía del salario mensual percibido y se dividen después en diez grupos iguales, es decir, con el 10% de los trabajadores en cada grupo. El primer decil salarial corresponde al primer grupo de trabajadores, o sea al 10% con menores salarios; el segundo, al 10% siguiente, y así sucesivamente hasta llegar al décimo decil correspondiente al 10% de trabajadores con mayores ingresos. Cada decil viene definido por su media (salario medio del grupo) y por los salarios inferior y superior que lo delimitan.

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Las diferencias entre el sector público y privado.
Así, en el sector público el grupo que gana más de 2.489 euros al mes supone el 46,8% del total de asalariados.
En el sector privado, son el 13,5%.

Y en las rentas bajas, en el sector público, los que ganan entre 707 euros y 1.000 euros son un 6% mientras que, en el sector privado, son un 23,4%.

Explicación del INE: ‘La pérdida de empleo en el sector privado asociada a la situación económica y el nivel de estudios superior exigido en buena parte del sector público explica esta evolución’.

Así, uno: en el sector público no se pierde empleo.
Dos: ¿nivel de estudios superior?

STATS: Desempleo, UE27

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Europa.. Octubre 2010.
España: 20,5% (agosto de 2010)

Among the Member States, the lowest unemployment rates were recorded in Austria (4.3%) and the Netherlands (4.5%), and the highest in Spain (20.5%), Latvia (19.5% in the second quarter of 2010), Estonia (18.6% in the second quarter of 2010) and Lithuania (18.2% in the second quarter of 2010).

In the USA, the unemployment rate was 9.6% in August 2010. In Japan it was 5.2% in July 2010.

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Empleo jóvenes (hasta 25 años)
En España, 41,6%

In August 2010, the youth unemployment rate (under-25s) was 19.8% in the euro area and 20.2% in the EU27. In both the euro area and the EU27 the rate fell for the second consecutive month. In August 2009 it was 20.1% and 20.4% respectively. The lowest rates were observed in Austria (8.5%), Germany and the Netherlands (both 8.8%), and the highest rates in Spain (41.6%), Lithuania (37.6% in the second quarter of 2010) and Estonia (37.2% in the second quarter of 2010).

TV: ¿Encantados con el canon de la BBC?

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Una encuesta de ICM que publica hoy The Guardian en portada muestra que los británicos están de acuerdo (un 43%) con la tasa que pagan anualmente para mantener y proteger a la televisión pública, la BBC. Sin embargo, si se suma el resto, los que piensan que debería financiarse con publicidad (un 24%) y los que piensan que sólo deberían pagar el canon los que quierean verla (un 30%), el resultado cambia: un 54% no estaría de acuerdo con el canon actual, dato que no cuenta el rotativo.

Un 77% cree que la BBC es una institución de la que sentirse orgulloso (el año pasado lo creían un 68%).
Un 69% confía en la corporación, un 26% no.

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El pasado mes, James Murdoch afirmó que el famoso impuesto tiene un efecto negativo en las oportunidades de los consumidores y que rompe con la libertad del mercado. Esta encuesta vendría a responder al magnate de News International (Sky).

OWN GRAPHIC: La tasa de ocupabilidad

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A estas alturas de la crisis, todo el mundo conoce a alguien que en el último año se ha ido al paro oque tiene la soga de un ERE esperando en la oficina. El tajo de la construcción ha transmutado en muy poco tiempo en una auténtica checa de exterminio de empleo. La fosa común del INEM contaba en agosto con 500.000 personas más que hace exactamente un año, un 25% másde desempleo. En un año, el número de hombres en desempleo ha aumentado un 45%, mientras que el de las mujeres ha crecido un 11,3%. A este ritmo, dentro de unos meses habrá casi los mismos hombres que mujeres en las listas, todo un récord de igualdad; ¡agua y ajo para todos!.

Un problema histórico del mercado laboral español es la falta de capacitación de los trabajadores para desempeñar un trabajo distinto al que están habituados. La solución llevará años, quizás décadas. Es claramente un problema de la formación de los jóvenes. No parece, por tanto,que la medida que prepara el Ministerio de Educación de convalidar módulos de la FP sea el camino para aumentar la tasa de ocupabilidad, la probabilidad de que el parado encuentre empleo.

Agosto dejó el número de solicitantes con un grado muy bajo y bajo de ocupabilidad en 1,124 millones, lo que representa un 44,46% del total. Si miramos el dato de octubre de 2006, año en que empezó a registrarse esta estadística, nos daremos cuenta que poco o muy poco se está haciendo para darle la vuelta a la tortilla. En aquella fechas se encontraba en un muy lamentable 46,6%, apenas un 2% superior queel actual. Y es todavía más lamentable si se tiene en cuenta que el número de solicitantes con grado muy bajo y bajo de ocupabilidad ha aumentado un 21%, de 929.247 en octubre de 2006 a los ya mencionados 1,124 millones actuales.